Volume 4,Issue 6
“五红薪”平台下高等学校基层党支部组织生活质效提升机制研究
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,高校基层党支部组织生活作为党内政治生活的核心载体,是强化党员教育管理、锤炼党性修养的关键途径。新时代背景下,高校基层党组织标准化建设取得阶段性成效,但部分党支部仍存在组织生活开展不规范、内容形式单一、创新融合不足、质效把控薄弱等问题。本文以高校党建工作实际为出发点,提出构建“五红薪”平台下的组织生活质效提升机制,推动组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性深度融合,让高校基层党支部组织生活真正严起来、实起来、活起来,为高校党建工作高质量发展提供可复制、可推广的实践路径。
[1] 王芳, 崔春花, 张晓东. 高校基层党支部组织生活现状分析与对策思考—— 以北京部分高校为例[J]. 思想教育研究,2016(12):112-115.
[2] 张凤娟, 刘一鸣. 关于基层党支部组织生活的现状分析研究[J]. 江苏卫生事业管理,2017,28(4):102-103.
[3] 周莺, 高波, 龙玥. 利用新媒体提高高校教师党支部组织生活质量研究[J]. 课程教育研究,2018(44):33-34.
[4] 赵莹, 吴红瑛. 新时期高校机关党支部组织生活实效性研究[J]. 高校后勤研究,2018(10):65-67.
[5] 朱晓熠, 王庆林. 高校基层党支部提升组织生活实效性研究[J]. 文化创新比较研究,2019,3(31):53-54.
[6] 李兰. 高校基层党组织生活质量有效提升及创新的思考[J]. 重庆电子工程职业学院学报,2020,29(05):81-84.
[7] 谭小琴, 郑泽萍. 高校创新型党组织建设路径研究[J]. 西部学刊,2019(07):21-24.