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27 February 2026

技术经理人培训实务研究—基于高校科技成果转化人才培养的路径探讨

金宸 李1 晓峰 喻1
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1 中南大学科技园发展有限公司, 中国
SDME 2026 , 3(9), 102–104; https://doi.org/10.61369/SDME.2026090033
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

技术经理人是打通科技成果转化 " 最后一公里 " 的关键纽带,其专业能力直接影响科技成果从实验室走向产业化的效率与质量。当前我国技术经理人队伍建设尚处起步阶段,培训体系碎片化、实务导向不足等问题突出。本文基于技术经理人核心胜任力模型,系统构建了 " 基础通识—核心实务—高阶整合 " 培训体系,阐述了技术评估、市场对接、知识产权运营、商务谈判、科技金融等核心模块的培训内容与教学方法。最后,从课程标准化、师资建设、实训平台、评价认证四个维度提出完善技术经理人培训的对策建议,以期为高校、科研院所及科技服务机构培养高素质技术经理人提供参考。

Keywords
技术经理人
培训实务
科技成果转化
胜任力模型
高校人才培养
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