Volume 3,Issue 7
“手机 + AI” 双驱动的高职管理类专业办公实务综合实训课程重构—— 以交通管理类多生源班级为例
本研究聚焦高职交通管理类专业办公实务课程在多生源背景下的教学困境,提出“ 手机 + AI” 双驱动的课程重构路径。通过文献分析、问卷调查与行动研究法,构建 “考证能力 — 岗位技能 — 数字素养” 三维目标体系,设计 “基础 +专业 + 拓展” 模块化教学内容,创新 “双端联动 + 分层引导” 的教学方法,建立 “过程 + 成果 + 素养” 多元评价体系。实践结果表明,该模式显著提升了学生的课程满意度、AI 批判性应用能力与岗位适配度。研究为高职管理类实训课程改革提供了可复制、可推广的范式。
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