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Volume 3,Issue 9

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2 January 2026

嵌入性协同与内生发展: 高职产业学院赋能乡村振兴的微观机制研究

云梅 苏1
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1 玉溪职业技术学院, 中国
SDME 2026 , 3(1), 104–106; https://doi.org/10.61369/SDME.2026010022
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

在国家全面推进乡村振兴与深化产教融合的背景下,本研究聚焦高职产业学院育人实践中协同育人悬浮、教学过程脱域等“中梗阻”问题,旨在揭示其实现可持续乡土赋能的内生机制。采用质性单案例研究方法,深入剖析玉溪职业技术学院与京东集团的共建实践。研究发现,有效育人依托四个耦合环节:价值共识与契约耦合多元动力、实体化治理夯实组织运行、真实乡土项目重构教学过程、能力增值与乡村贡献导向革新评价,共同推动从“外部嵌入”向“内生发展”转化。由此构建“嵌入性协同— 内生发展”分析框架,为职业教育服务乡村振兴提供了微观机制解释与实践路径参考。

Keywords
乡村振兴
高职教育
产业学院
嵌入性协同
内生发展
微观机制
案例研究
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