Volume 3,Issue 9
基于QFD 理论的白酒金三角酒类物流高技能人才培养研究
针对白酒金三角核心产区酒类物流高技能人才需求，运用QFD 和胜任力理论，分析白酒企业（顾客）对物流高技能人才的需求特性，通过构建人才培养目标、培养方案和培养措施三个质量层对人才培养体系各环节展开逐层递进分析，明确每个环节的内容、权重以及相关性，实现从职业图谱到能力图谱，再到人才培养体系的有机转化，旨在精准对接白酒产业高端技能需求，为创新人才培养模式提供理论参考和实证依据。
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