Volume 3,Issue 9
基于项目制— 模块化融合与AI 智能匹配的退役军人全品类培训体系创新研究
退役军人培训是推动军事人力资源向社会生产力转化、促进高质量就业、提升退役军人事务工作专业化水平的关键工程。当前我国退役军人培训仍普遍存在对象覆盖单一、培训内容同质化、供需匹配度不高、实施模式粗放、数字化支撑不足等现实问题，难以适应新时代退役军人分类施训、精准赋能的现实需要。本文以项目制管理、模块化课程与人工智能技术为支撑，立足粤港澳大湾区与广东省退役军人教育培训政策要求，构建覆盖退役士兵适应性培训、职业技能培训、事务干部能力培训、基层服务人员业务培训的全品类培训新体系。旨在为完善区域退役军人培训体系、提升就业服务质量、推动退役军人工作高质量发展提供理论参考与实践借鉴。
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